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麦当劳验厂对供应商招聘和就业程序的要求

       麦当劳验厂(Mcdonalds验厂)制定的供应商规范不仅包括工资工人的要求,还包括商家的招聘和就业要求。

具体解释如下,共有18个要求:

1.不能强迫劳动。

2.自愿工作。

3.活动不受限 制。

4.不可扣押证 件。

5.惩罚制度适当。

6.员工与工厂无债务关系。

7.加班必 须是自愿的。

8.保安只是为了保护员工。

9.不能雇佣童工。

10.员工必 须达到合法工作年龄。

11.工厂必 须有检查员工证 件的程序。

12.未成年工的权益/保护。

13.每年做健康检查,记录未成年工资料。

14.没有危险的工作环境。

15.记录时间和工种。

16.不歧视(包括所有员工程序:招聘、开除、晋升、处罚等;禁止身体、言语和性骚扰)

17.妇女权益。

18.劳动合同。