Starbucks验厂标准是什么，星巴克验厂的等级划分和有 效期是什么？

       星巴克是一家美国连锁咖啡公司，成立于1971年，是世界上大的咖啡连锁店，总部位于华盛顿州西雅图。星巴克的零售产品包括30多种世界顶 级咖啡豆。手工浓缩咖啡和各种咖啡冷热饮料。各种新鲜美味的糕点食品，以及各种咖啡机、咖啡杯等商品。星巴克在北美、南美、欧洲、中东和太平洋地区拥有3.2万家分支机构，是世界上领 先的专 业咖啡面包商和零售商。

一、Starbucks星巴克验厂标准：

星巴克要求的所有工厂都应无条件符合以下标准：

1.透明度：开 放、沟通和责任。

透明度：星巴克希望供应商向星巴克或指定的第三方提供其运营、政策、程序和相关记录的透明度。供应商必 须披露星巴克生产的所有工厂的名称、地理位置和所属信息，包括分包商的使用。

贿赂：不得以任何形式贿赂星巴克或指定的第三方。

使用分包商：供应商必 须披露星巴克生产的所有工厂的名称、地理位置和所属条件，包括使用分包商。工厂不得使用未经批准的分包商进行生产，并通知星巴克任何变更以获得批准。

不透明度的例子：如果没有透明度，我们就不知道工厂的真实情况。

隐瞒真实的工作条件和/或其他生产地点。

不同的工资和生产记录。

向第三方审 计员提供金 钱或礼物。

2.承诺持续改进：星巴克希望供应商能够承诺持续改进并付诸整改。

3.童工法定工作年龄：供应商不得雇佣16岁以下或低于法定工作年龄的人员。保留记录：供应商应保留所有相关记录，以确认所有工人的年龄是否一致。

4.强迫工人：强迫工人在非自愿的前提下工作。自愿工作：提供工人工作。自愿工作：提供所有工人自愿工作或服务的权利，没有任何惩罚手段来强迫工人。加班是自愿的，而不是强制的。债务工人和监狱工人：员工不应受到债务和其他限 制，工厂不得使用监狱工人或外出工作到监狱。文件控制：如果没有系统来保证员工的任意使用，工厂不得保留其原始文件。人身限 制：工人在工作时间不得离开工厂。（如：封 锁出口、警卫武装等）押金：不允许工人支付月薪的1.5倍以上作为押金。

易于识别的形式。

监狱劳工

契约劳工

奴役劳工

强制加班

敏 感形式

劳动者:预付款太高，工人被 迫借钱或不能辞职，直到贷 款还清。

5.工资支付。

低工资：所有员工（包括计件工、实习生和临时工）应支付至少相当于法定低小时工资。

及时支付工资：工人必 须在提供劳动服务周期的45天内收到货币报酬。

保留文件：保留适当的文件，以证明所有工人至少支付低工资。

6.身体或性 虐 待和性骚扰：供应商不得允许或使用任何形式的身体或精神惩罚，包括言语虐 待和性骚扰。

7.拒绝评估：供应商必 须允许星巴克或星巴克批准的第三方审查工厂信息和所有工厂范围，包括对员工的私人采访。

8.环境影响:供应商/工厂不会对周围环境造成重大污染问题，造成直接和即时的环境破坏。(如排放有毒废物)

9.生命安 全：供应商/工厂不存在直接和立即对员工造成危害的重大健康和安 全问题（如无二次出口、无应急报 警系统、主通道堵塞、应急出口堵塞、出口锁定、无法逃生、电源线危险、操作结构不安 全、员工和机器无保护装置等）

二、STARBUCKS星巴克验厂审核等级划分及有 效期。

一、等级评定。

A-3年有 效期，工厂达到多数标准，建立制度，发现工作场所出现的问题并进行管理。

B-2年有 效期，没有严重问题，尤其是工资、消防安 全、工作时间和行业关系。

C-18个月月的有 效期内，工厂存在一些问题。采取持续改进措施，提供为期一年的季度整改计划管理支持。

D-1年有 效期，为一年季度性整改计划提供管理支持。

F-6个月有 效期，为一年季度性整改计划提供管理支持。

零容忍-0个月有 效期，不提供新的商机。

根据星巴克买家等级判断要求，初审供应商可以达到D级，然后继续改进，努力朝着C级标准的方向努力！

二)零容忍标准。

1.透明度

2.贿赂

3.分包

4.承诺不断改进。

5.拒绝访问。

6.工资支付。

7.童工

8.强迫劳动。

9.虐 待和骚扰。

10.供应商/工厂，供应商/工厂没有危害环境的重大环境问题。例如，有毒废物的处理或污水处理不当。

11.生命安 全，供应商工厂没有直接危及员工生命的重大健康安 全问题。

       对于星巴克买家的零容忍政策，消防要求仍然是首要任务，如：第 二个安 全出口问题；火灾报 警/疏散报 警系统问题、安 全出口堵塞或锁定（包括逃生梯进出口锁定）、所有提升电梯未使用井口打开，未设置适当标志、设备安装或使用不当、设备维护或测试、电气设备电弧或电火花、电路过载导致电缆和设备过热、电缆捆 绑或卷，或散热风扇损坏。

       国珩检验认证有限公司是一家致力于工业服务业领域、食品农产品领域和可持续发展领域等，集检验、检测、认证、校准和其它技术服务于一体且完全按照国内认证行业运行规则运行的综合性第三方服务机构。公司业务范围：PCQI培训、海关AEO认证、反恐验厂、星巴克验厂、麦当劳验厂、环境体系认证、质量体系认证、食品体系认证、验厂咨询、有 机认证、体系认证、人 权验厂、百胜验厂、沃尔玛验厂等。