沃尔玛验厂的切实可行方法:

       沃尔玛社会责任工厂的名称相对顽固，一般制造商将被称为沃尔玛人 权工厂。人 权工厂主要检查人 权、工厂对工人的保护和责任、环境责任，主要禁止使用童工、反对歧视和压 迫工人、禁止使用监狱工人、工资、工作时间必 须符合国际劳动组织和中国劳动法律法规的要求。健康、安 全、消防等要求，确保工人的工作环境有利于逃生，不危害健康等。环境要求，工厂检验评估。让我们来看看我们应该如何处理这些方面。

       在童工方面，沃尔玛禁止使用童工。如果使用1-2个，将直接给红灯。因此，在这方面没有办法弥补。审 计员将通过面对面的采访和6个月的员工辞职来检查这种情况。因此，如果您想申请沃尔玛审 计，请在不使用童工后6个月申请。

       沃尔玛验厂反对歧视工人，不能因为肤色和种族信仰而孤立员工。工厂需要平等对待每个员工。我希望所有的制造商都不能因为小事而失去大事。工厂检查员将通过与员工面对面的采访来了解这一步骤。

       沃尔玛验厂检查要求工厂不要强迫劳动，所有的劳动都是自愿的。和上面一样，沃尔玛审 计师会通过面对面的聊天来理解。当然，他们在测试工厂时也会注意。

       在工作时间和工资方面，沃尔玛要求工厂给每个员工不少于当地政 府颁布的低工资标准。此外，沃尔玛还要求第七天的休息原则。本审 计将要求制造商提供当地政 府的低工资和工作时间文件。

       在工作环境方面，沃尔玛有三个要求：健康、安 全和消防。制造商需要在自己的工厂检查排气扇、消防喷嘴和灭火器是否按照沃尔玛手册的要求正确安装和放置。同时，工厂检查员将要求工厂在会议开始时出示环境检测报告、工厂示意图、消防安 全演练报告，并检查工厂内是否有明显的安 全逃生标志。

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