麦当劳验厂审核文件清单：

       Mcdonald's麦当劳验厂现场审核低文件要求(人事记录、劳动合同、工卡工时记录、工资计算及发放记录、生产记录、政 府管理部批准的环境安 全和卫生记录、证书和报告)遵守标准的定义。

保持记录要求。

工作时间表

出勤记录

工资记录

制造商/制造商政策。

个人档案

招聘和就业程序。

没有强迫劳工。

自愿工作

活动不受限 制。

证 件不能扣押。

处罚制度要适当。

员工与工厂没有债务关系。

自愿加班。

保安只是保护员工。

不能聘用童I。

员工必 须达到合法的工作年龄。

工厂必 须有检查员工证 件的程序。

未成年工人的权益/保护。

每年做一次健康检查，记录未成年人资料；..

工作环境无危险；

工作时间和工种记录。

不歧视(包括所有就业程序:招聘、开除、晋升、处罚等。；禁止身体、言语和性骚扰)

妇女权益

劳动合同

必 须提供

劳动局必 须确认(深圳、广州、珠海、上海除外)

员工必 须提供副本。

培训师I必 须了解合同中的语言和条件。

报酬和工作时间。

工资

低要求:至少要达到低时薪标准。

加班工资按法定标准计算。

工资扣除项目和金额必 须合法，不得超额。

月薪必 须以现金或其他适当的方式(如银行转账)支付。

员工必 须提供工资条。

工作时间

制定每周的工作天数。

每周总工作时间为60/72。

休息时间

每周至少-天休息。

下班后不能工作，不能带回家工作。

福利

社会保险

有薪假(年假、分娩假等)

停工待料

健康安 全的环境。

健康

急救设备

灯光

空气素质

噪音水平

工场温度

足够数量和清洁的浴室。

清洁饮用水

安 全.

环境、职业健康安 全委员会。

为员工提供健康和安 全培训。

工伤记录及相关改进措施。

机械安 全装置。

个人防护设备。

洗眼装置

应急计划。

消防警钟系统。

灭火器和喉咙。

逃生指示图

紧急出口有明确标记，出口不得堵塞或锁定。

设置紧急照明系统。

安排消防逃生演习。

环境保护

废物处理

废气排放

人体接触

基本准则

基本准则范围。

纠正行动计划在很长一段时间内完成。

应维持准则

所有范围(包括基本准则)

综台稽核.

纠正行动计划应在短时间内完成。

重 点比较:基本标准和维护标准。

总工作时间符合每周60/72小时的原则。

支付法律法规要求的加班工资。

向员工提供所有法律法规要求的福利。

保护员工的健康、安 全和环境。

与员工有 效沟通所有政策和权利。

提高遵守标准的程度。