人 权验厂的解决方案：

一、人 权验厂的主要内容。

1.人 权验厂主要是政 府部门，欧美客户检查企业劳动法的执行情况，主要表现在员工是否有加班、符合当地低工资标准、保险福利、安 全保护。其核心是人考勤、薪酬福利部分。

2.主持验厂的对象及特点：

a)政 府部门(劳动、税 务、海关)查厂:除考勤和工资部门调整外，人数、身份证书和保险也应注重调整。企业与政 府保持良好的关系也是一个重要因素。

b)欧美客户直接验厂:因为不熟悉大 陆情况比较容易处理。

c)客户委托第三方验厂:专 业从事人 权验厂工作，对我国情况了如指掌，难处理。符合标准，处理好关系。

二、验厂应对方式。

       一般采用针对不同的验厂对象设置多套账户和多套制度，不同方式，成本和效果差不要太大。传统的手工和纸卡考勤工作量大，成本高主要表现在考勤和工资项目的处理上员工培训项目。为避免在处理人事考勤工资多套账时花费大量人力物力。结合近千家工厂一卡 通验厂的实施经验，总结了多套一卡 通验厂的实施方案。

三、一卡 通人 权验厂实施原则。

通过程序处理大量的套账数据，方便、快捷、稳定、可靠。